0961.815.368 0948.815.368 Chat facebook Z Chat zalo
Học kế toán tại Thanh Hóa Ngành kế toán luôn là một trong những ngành hot, đặc biệt trong những năm gần đây thì nhu cầu lại càng tăng cao,Học kế toán cấp tốc tại Thanh Hóa Nút thắt và giải pháp. Bạn đang chạm đáy của sự nghèo? Chạm đáy của sự khổ? Để có thể giúp bạn thìHọc kế toán cấp tốc tại Thanh Hóa Nút thắt và giải pháp. Bạn đang chạm đáy của sự nghèo? Chạm đáy của sự khổ? Để có thể giúp bạn thì

Lương cơ bản mới nhất

trung tâm đào tạo kế toán tại thanh hóa

Lương cơ bản là lương được thõa thuận giữa người đi thuê và người được thuê lao

động sẽ được thể hiện trên hợp đồng lao động. Vậy các tính lương cơ bản như thế nào?

Chúng ta cùng tìm hiểu nhé!

Đào tạo kế toán tại Thanh Hóa Lương cơ bản là lương được thõa thuận giữa người đi thuê và người được thuê lao động sẽ được thể
trung tâm đào tạo kế toán tại thanh hóa

Lương cơ bản được tính như thế nào?

Đối với người lao động là viên chức, công chức trong các tổ chức, cơ quan Nhà nước

thì lương cơ bản được tính bằng công thức sau: 

Lương cơ bản  =  Mức lương cơ sở x hệ số lương

Trong đó:

Trong năm 2021 do ảnh hưởng của dịch Covid 19 nên Chính phủ chưa thực hiện điều chỉnh

lương cơ sở. Do đó, theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP về mức lương cơ sở đối với

cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì mức lương cơ sở năm 2021 hiện tại

vẫn đang là 1.490.000 đồng/tháng.

Về hệ số lương, theo quy định của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, hệ số lương cơ bản được

tính theo các ngành nghề trình độ, cấp bậc làm việc khác nhau. Đối với các lao động đã tốt

nghiệp Đại học, hệ số lương là 2.34, lao động tốt nghiệp hệ Cao đẳng hưởng hệ lương 2.1

và đối với hệ Trung cấp là 1.86.

Đào tạo kế toán tại Thanh Hóa Lương cơ bản là lương được thõa thuận giữa người đi thuê và người được thuê lao động sẽ được thể
Đào tạo kế toán tại Thanh Hóa

Đối với người lao động trong doanh nghiệp, lương cơ bản được xác

định dựa vào mức lương tối thiểu vùng

Khi doanh nghiệp xác định lương cơ bản phải đảm bảo: Không được thấp hơn mức lương tối

thiểu vùng theo quy định của Chính phủ tại từng thời điểm, đối với những lao động đã qua học

nghề thì phải được cộng thêm 7% lương tối thiểu nữa.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2021 vẫn thực hiện theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Mức lương Địa bàn áp dụng
4.420.000 đồng/tháng Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I
3.920.000 đồng/tháng Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II
3.430.000 đồng/tháng Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III
3.070.000 đồng/tháng Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV

Như vậy, nếu bạn làm việc tại doanh nghiệp tại vùng I, đã qua học nghề (tốt nghiệp Đại học,

Cao đẳng…) thì mức lương thấp nhất bạn nhận được trong điều kiện bình thường sẽ là :

4.420.000 + 4.420.000 x 7% = 4.729.400 đ/tháng

Lương cơ bản có phải lương đóng BHXH không?

Từ năm 2015 trở về trước, lương cơ bản dùng để phản ánh khoản lương đóng bảo hiểm

xã hội, không tính đến các khoản trợ cấp, phụ cấp khác. Tuy nhiên vào năm 2016 khi Luật

bảo hiểm có hiệu lực thì người lao động phải đóng bảo hiểm trên tiền lương và các khoản

phụ cấp khác. Do vậy lương cơ bản không phải là mức lương đóng BHXH.

Một số quy định mới về tiền lương năm 2023

Một số quy định về tiền lương 2021

Kể từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực áp dụng.

Cũng kể từ thời điểm này, nhiều quy định mới có liên quan đến tiền lương, tiền thưởng

sẽ được áp dụng. Nếu như bạn đang làm việc tại các doanh nghiệp hoặc bất cứ đơn vị

sử dụng lao động nào khác thì bạn cần chú ý đến các quy định sau:

  • Được nhờ người khác nhận hộ lương: Theo Điều 94 của Bộ luật quy định, nếu như người lao

động không thể trực tiếp nhận lương thì có thể ủy quyền cho người khác nhận hộ. Khi đó người sử

dụng lao động sẽ trả tiền cho người được ủy quyền nhận lương hợp pháp.

  • Cấm ép người lao động sử dụng lương để mua dịch vụ hàng hóa, dịch vụ của công ty.

Chi tiêu thế nào là do người lao động quyết định, người sử dụng lao động không có quyền can thiệp vào tiền lương.

  • Bộ luật Lao động quy định rõ khi trả lương phải gửi bảng kê chi tiết cho người lao động trong

đó ghi rõ: tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung tiền lương bị khấu trừ (nếu có)…

Đào tạo kế toán tại Thanh Hóa Lương cơ bản là lương được thõa thuận giữa người đi thuê và người được thuê lao động sẽ được thể
Đào tạo kế toán tại Thanh Hóa
  • Khi thanh toán trả lương qua ngân hàng, người sử dụng lao động phải trả các loại phí mở tài khoản.
  • Điều 104 quy định có thể thưởng cho người lao động có thể sử dụng hiện vật, căn cứ vào kết quả

sản xuất kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc, phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp.

  • Nghỉ 2 ngày Quốc khánh và hưởng nguyên lương: Nếu như trước đây Quốc khánh 2/9 người

lao động chỉ được hưởng 1 ngày hưởng nguyên lương thì từ 2021 người lao động sẽ được nghỉ 2

ngày (thêm ngày 1/9 hoặc 3/9) và được hưởng nguyên lương.

  • Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay trong trường hợp

không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn (trừ trường hợp lý do bất khả kháng

mà người sử dụng lao động không thể trả lương), trước đây phải báo trước 3 ngày.

Trên đây là cách tính lương cơ bản của người lao động, chúc các bạn làm việc tốt!

Đào tạo kế toán tại Thanh Hóa

Nếu bạn muốn học kế toán tổng hợp thuế,mời bạn đăng ký khóa học của chúng tôi tại:

TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN THỰC TẾ – TIN HỌC VĂN PHÒNG ATC

DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ ATC – THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP ATC

Địa chỉ:

Số 01A45 Đại lộ Lê Lợi – Đông Hương – TP Thanh Hóa

( Mặt đường Đại lộ Lê Lợi, cách bưu điện tỉnh 1km về hướng Đông, hướng đi Big C)

Tel: 0948 815 368 – 0961 815 368

Đào tạo kế toán tại Thanh Hóa

Noi hoc kế toan tong hop tai Thanh Hoa

Trung tâm dạy kế toán thuế ở Thanh Hóa

Trung tam day ke toan thue tai Thanh Hoa

Trung tam day ke toan thue o Thanh Hoa

 

 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *